Bình Dương ban hành Kế hoạch triển khai các hoạt động thực hiện Chương trình hành động Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020 (22/10/2016)
Theo đó, phấn đấu 100% nữ đại biểu dân cử, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ trong diện quy hoạch (từ cấp phòng trở lên) được trang bị kiến thức về bình đẳng giới và kỹ năng quản lý, lãnh đạo; 100% người có nhu cầu hỗ trợ về bình đẳng giới được tiếp cận ít nhất một dịch vụ tư vấn, hỗ trợ bình đẳng giới; 70% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, lực lượng vũ trang, sinh viên, học các cấp; 50% người dân ở các cụm dân cư được truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới…
Đối tượng áp dụng: Các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp; tổ chức xã hội - nghề nghiệp; tổ chức kinh tế; đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân, gia đình và các tầng lớp nhân dân trên phạm vi toàn tỉnh.
Bên cạnh đó, tiến hành thực hiện một số nội dung sau: Nâng cao năng lực truyền thông về bình đẳng giới cho các cơ quan truyền thông; đội ngũ báo cáo viên; cộng tác viên; cán bộ thông tin cơ sở; đa dạng hóa các hình thức truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; tổ chức các chiến dịch truyền thông nhằm thu hút mọi tầng lớp tham gia; triển khai các cuộc nghiên cứu, khảo sát nhận thức của xã hội về bình đẳng giới; nâng cao hiệu quả công tác thống kê, báo cáo số liệu tách biệt giới trong các lĩnh vực; khảo sát, đánh giá định kỳ về thực trạng tình hình đội ngũ nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp; tổ chức hội thảo, tọa đàm, đối thoại lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong quản lý, lãnh đạo…
Giải pháp triển khai thực hiện Kế hoạch được triển khai như: Tăng cường sự lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; đẩy mạnh thông tin, truyền thông, phổ biến, giáo dục nhằm thay đổi nhận thức, hành động và trách nhiệm về thực hiện bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân; sử dụng có hiệu quả nguồn lực được phân bổ và huy động cho việc thực hiện Kế hoạch; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành và liên ngành về việc thực hiện hoạt động bình đẳng giới; tổ chức cho cán bộ, công tác viên bình đẳng giới tiêu biểu đi học tập, chia sẻ kinh nghiệp về thực hiện bình đẳng giới ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; thường xuyên nâng ca năng lực đội ngũ cán bộ, cộng tác viên, tuyên truyền viên về bình đẳng giới từ cấp tỉnh đến các xã, phường, thị trấn và các khu, ấp.
Thanh Nhàn